家業としての403なのか。

代表取締役

中途入社：IT企業

岩本篤

Shige Iwamoto

2011年入社

東京工業大学

４０３を選んだ理由を教えてください

両親が403を創業し、私も小さいころからその手伝いをしたいという気持ちがありました。

事業を運営することは大変なことも多く、順風満帆とはいかなかったと思いますが、だからこそ両親を助けたいという気持ちが常にありました。

私にとって403は家業ではありますが、小学校のときに父から「能力のある人がほかにいれば、その人が後継者になる」と言われ、その通りだと感じました。

創業家の子供だからという理由で社長になるのは適切ではないと思っている一方で、世襲によって小さなころから403の考え方を学ぶことができるため、新卒で入社した人よりも20年以上のアドバンテージがあるのも事実です。

私自身が特別仕事が出来たという訳ではなく、ただ403に触れている時間が長いだけです。

403のことを考え、みんなを一番幸せにできる人がリーダーであるべきです。

403で働くことを通じて、従業員やお客様の役に立てることは幸せなことであり、みんなが403で働いてよかったと言ってもらえるような会社にできるよう努力したいと思います。

仕事内容・やりがいを教えてください

403の最大の資産は人です。

採用活動においては、新卒採用はもちろんのこと、パート・アルバイトの面接にも全て立ち会っています。

面接時の評価と採用後のパフォーマンスを分析し、常に採用基準のブラッシュアップを図っています。

また、入社後に働きやすい職場環境を提供するために、従業員が安心して働ける職場作りに取り組んでいます。

これまで403はさまざまなことに挑戦して、変化し成長してきました。
従業員やお客様のために行ってきたことではありますが、変化を受け入れることは大変なことです。

変化を受け入れてくれた従業員やお客様に感謝するとともに、結果としてより多くの人に喜んでもらえることはとても充実感があります。

休日の過ごし方を教えてください

家族大好きマンなので、奥様と子供たちの行きたい場所や、過ごしたい理想の休日を実現できるように努力しています。

インドア派ですが、年間キャンプは24日、登山は20山ほど登ります(笑)

実現したこと：日帰りユニバ、UFOキャッチャーでちいかわ1個に1万円、フェリー乗船、車で福岡里帰り、車で福岡同窓会送迎